实践团王同学
7月18日，跟随实践团走进榆能榆神热电有限公司的经历，让我对新时代国有企业的发展模式有了全新认识。这家获评“陕西省先进基层党组织”“全国模范职工之家”的企业，用党建与人文关怀的深度融合，展现了国企发展的温度与厚度。
在党建活动室，“党建+安全生产”的特色模式令人印象深刻。全景式展板、数字化平台和“党员先锋岗”案例，让抽象的党建工作变得具体可感——原来党组织的力量能如此紧密地融入企业生产的每一个环节，成为保障安全、推动发展的核心动力。这让我明白，国企的“根”与“魂”，正是通过这样扎实的党建工作，深扎在生产经营的土壤中。
心理关爱中心和艺术室的参观，则颠覆了我对传统工业企业的印象。沙盘治疗室、情绪宣泄舱等专业设施，是企业对职工心理健康的重视；书法、油画等职工作品，则让我看到了工业生产之外的人文气息。在这里，“以人为本”不是一句口号，而是转化为实实在在的关怀——让职工在高压工作之余能释放情绪、滋养心灵，这种温暖的企业文化，无疑是企业凝聚力的重要来源。
企业使命中“让政府放心、百姓满意、职工幸福”的承诺，在参观中得到了生动诠释。将先进理念与绿色发展结合，以职工成长推动企业进步，这样的发展路径既兼顾了经济效益，更彰显了社会责任。这让我深刻体会到，优秀的企业不仅能创造物质财富，更能通过文化建设、人文关怀，成为培育人、成就人的平台。
作为机械专业的学子，这次实践让我明白，未来的职场不仅需要过硬的专业能力，更需要对企业精神、社会价值的理解与认同。将所学知识与企业发展需求结合，在技术创新中融入人文关怀，或许正是我们青年学子服务社会的重要方向。榆能榆神热电有限公司的实践，为我们树立了榜样——唯有将党建引领、文化建设与职工成长紧密相连，企业才能真正实现可持续发展，而我们，也能在这样的平台上找到个人价值与社会价值的共鸣。
实践团张同学
步入榆能榆神热电有限公司厂区，巨大的冷却塔在阳光下蒸腾着白色雾气，管道如血脉般纵横交错，机器轰鸣声奏响着工业文明的现代交响。更令人印象深刻的是，企业将党建与安全生产技术培训创新性融合，开发出"红色技术课堂"，由党员业务骨干分享经验，既讲党史故事，又解技术难题。这种"党建+"模式打破了政治学习与业务工作"两张皮"的困局，使党的理论真正成为指导实践的活水而非装饰门面的塑料花。
在控制中心，数字化大屏实时跳动着机组运行数据，而墙上的"党员突击队"锦旗同样引人注目。值班长讲述了一个雪夜抢修的故事：当极端天气威胁供热安全时，是党员带头组成的应急小组连续奋战36小时保障了城市温暖。这样的叙事在该企业不是特例，而是形成了"关键时刻党员上"的群体记忆。更为可贵的是，企业建立了"能匠工作室"，通过党员技术能手的传帮带，将这种奉献精神与技术传承相结合，使红色基因有了具体的技艺载体。在这里，先进性不只体现在口号上，更物化在每一次精准的操作、每一处创新的改良中。
榆能榆神热电有限公司的实践不仅提供了国企党建的样本，更启示我们：真正先进的管理，永远建立在对人的温度感知之上。当技术理性与人文关怀达到临界点，就会爆发惊人的能量——这或许就是中国式现代化企业最值得期待的反应方程式。
实践团解同学
7月18日，我随西安科技大学“双院联动践初心，械材赋能拓职路”实践团走进榆能榆神热电有限公司，这场调研之旅让我对国有企业的发展内核与人文温度有了鲜活而深刻的认知。
踏入党建活动室，眼前的全景式展板系统梳理着企业党建历程，数字化平台实时更新着党员学习动态，“党员先锋岗”的鲜活案例更让人直观感受到党建与安全生产的深度融合。“党建+安全生产”的特色模式并非口号，而是渗透在设备巡检的细致规范里、应急演练的严谨流程中，成为保障企业稳健运行的“红色引擎”。这份扎实让企业摘得“陕西省先进基层党组织”称号，也让我真切看到党建工作如何为企业发展注入持续动能。
心理活动中心的布置宛如温暖港湾，暖黄灯光下，沙盘治疗室里的沙具静静等候倾诉，情绪宣泄舱为压力找到出口，减压放松椅的轻柔震动传递着关怀。隔壁艺术创作室里，职工的书法作品笔力遒劲，油画色彩明快，十字绣针脚细密，这些作品不仅是才艺的展现，更是企业重视职工精神世界的生动注脚。“全国模范职工之家”的荣誉，在此刻有了最具体的诠释。
“让政府放心，让百姓满意，让职工幸福”的使命标语，在办公楼走廊里格外醒目。企业将“以人为本”的理念落到实处：既通过党建引领筑牢发展根基，又以贴心举措呵护职工身心，让个人成长与企业发展同频共振。这种将社会责任、员工福祉与企业发展紧密相连的模式，让我明白优秀企业不仅追求经济效益，更在用心构建有温度的发展生态。
此次实践让我深刻认识到，新时代国企既是经济建设的“主力军”，也是人文关怀的“践行者”。作为青年学生，我们当以此次见闻为镜，未来将专业知识融入企业发展与社会建设，在实干中践行担当，让青春力量与时代发展同频共振。
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