近年来，汾西矿业全面落实党委意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态阵地管理，始终牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。
坚持党性原则，抓牢意识形态工作领导权。汾西矿业修订下发《意识形态工作责任制实施细则》《党委领导人员落实意识形态工作责任制的责任清单》等文件，推动意识形态工作有抓手、有落实。将意识形态工作列入年度重点工作进行组织和推动，成立意识形态工作领导组，构建“党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、有关部门和单位共同参与”的领导体制和工作机制，定期分析研判意识形态领域情况，推动完善各级党组织意识形态工作责任体系，层层传导，压实责任。配合山西焦煤党委第二巡察组做好意识形态巡察工作，并针对提出的2条共性问题和8条个性问题清单，逐条逐项进行全面整改落实，以扎扎实实的整改成效推动公司意识形态工作规范化、制度化。
确保精准施策，抓好意识形态工作主动权。汾西矿业开展专项督查，深入了解掌握公司所属各党委(直属党总支)2021年度意识形态工作责任制落实情况。在全公司范围内对汾西矿业2021年度意识形态领域工作情况进行通报。修订下发《汾西矿业论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会、培训会审批备案制度》《山焦汾西突发事件新闻宣传报道应急预案 (试行)》《山焦汾西新闻舆论工作管理办法(试行)》，进一步加强阵地管控。强化网络舆情监测管理，及时处置舆情，进行每日“零汇报”，随时关注各单位各方面潜在的风险，做到舆情早发现、早汇报、早处置、早解决。“在人的头脑里搞建设”的意识形态工作，令汾西矿业的主旋律更加响亮、正能量更加强劲。(贾卫民)
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