滨南采油厂通过牢牢抓住三方面工作落实，进一步强化党员干部、职工群众三项意识，促进该厂廉洁从业氛围得到进一步增强。
一是抓组织运行，领导责任意识得到进一步强化。采油厂党委坚持“党委统一领导、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导工作机制，以落实党风政建设责任制为重点，明确了党风廉政建设责任分工。主要领导分别与班子成员、各部门负责人、基层管理区主要领导签订了党风廉政建设责任状，实现集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任模式。党委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议，做到重要工作专题部署、重大问题专门汇报、重点环节详细说明，抓大局、抓大事，为从严治党创造了条件。
二是抓机制建设，规范从业意识得到进一步强化。建立健全党委议事制度，认真落实“三重一大”集体决策制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，对涉及采油厂发展和大额投资、计划、施工等事项，班子成员及时交换意见，集体讨论决定，通过民主集中制在班子中营造了既有统一意见又有个人观点的工作局面。党政主要领导带头贯彻落实中央“八项规定”、反对“四风”，始终坚持同班子成员沟通思想，加强对领导班子成员和干部的教育、监督、管理，认真履行“一岗双责”，层层传递压力。完善跟进提醒教育制度，时刻警示党员干部保持廉洁自律。
三是抓公开透明，群众监督意识得到进一步强化。扎实开展“向群众汇报、请群众评议、让群众满意”述职评议活动，切实提高了工作的公开深度和广度，全方位接受群众监督，更好服务于群众。通过开设“信访接待日”、“公开栏”、“公开网”等方式，架构起一座联系群众的桥梁，让群众看得见实情、谈得出意见，真正参与到采油厂日常生产经营中来，实现了廉洁建设的参与的全员化、监督的常态化和机制的长效化。
(责任编辑：admin)
