落实好党风廉政建设党委主体责任是党章赋予的重要职责，党委既是党风廉政建设的领导者、执行者又是推动者。滨南采油厂采油管理四区以党风廉洁建设示范单位创建为载体，实施分类式管理，把廉洁教育的对象分为科级党员、重点岗位人员和一般员工三类，因岗施教，做到全员覆盖人人受教，提高全员思想水平，使廉洁意识深深扎根于全体党员职工的思想深处，筑牢拒腐防变的思想防线，同时为了管理制度的规范化细致化，制定了管理区考核细则，做到奖惩严明有制度可依，让员工知道“什么能干、什么不能干”。
“三务公开”作为加强党风廉政建设、提升队伍凝聚力的一项重要工作，把涉及职工群众切身利益的各类权力运行过程作为公开的重点内容，充分利用“三务公开栏”的窗口作用，增加工作透明度，营造人人参与、事事关心的民主和谐氛围，在监督考核上严查厉惩筑牢廉洁防线划清红线，以“求真、求实、求效”为原则，为员工把好“奖金关”。
严格落实“三重一大”制度，在选人用人、发展党员、评先树优、成本分解、资金使用、管理区规划等方面突出集体决策，积极发挥纪委的监督作用，保障了全过程的公开、公平、公正，确保权力在阳光下运行。努力创建党员职工清廉、企务清明、风清气正的党风廉洁单位。
(责任编辑：admin)
