滨南采油厂纪委围绕中心、服务大局，以抓关键少数和问题导向为主线做好监督检查工作，进一步增强党员干部的履职担当，助力油田持续攻坚创效行动落到实处。
一是加强日常监督。针对日常监督过程中存在缺乏主动性、工作不深不细、抓不住重点等问题，采油厂纪检部门加强对基层纪检工作小组工作流程和纪检干部能力的提升，强化理论知识培训，工作案例实训，通过“身边人”的典型案例分析，既教思路、讲方法，又带着干、一起干。切实推进“严细实”工作作风，注重解决一线实际问题，推动持续攻坚创效行动各项举措落地见效。
二是督促责任落实到位。聚焦班子成员这一关键少数，本着精简、务实、高效的原则，将领导班子履行工作职责与基层调研、督导、检查、引导和帮扶工作充分合并，发挥好领导班子示范引领作用和实践帮扶指导作用。坚持运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对存在形式主义、官僚主义苗头性、倾向性问题的党员干部及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，做到早发现、早提醒、早解决，倒逼党员干部转作风提效能，对履行职责不力、失职失责的党员干部严肃问责。
三是督促政策措施落实到位。结合目前疫情防控和持续攻坚创效行动，滨南采油厂纪检，针对疫情发展不同阶段确定监督重点，建立《疫情防控管理工作监督检查记录单》，采取现场检查、电话随访、上门询问等方式，对各单位、部门疫情防控工作开展情况进行监督检查，重点对承包商管理人员、作业施工现场人员进行疫情防控督查，为持续攻坚创效打造安全健康环境，督促党员干部真正把疫情防控与生产经营责任牢牢扛在肩上。
四是整治作风问题。重点围绕严控外委费用、压减非生产性支出、绿色企业创建行动、全面推进长寿命工程等工作实际，采取多种方式开展监督检查，盯责任落实、盯关键环节、盯重点指标、盯实施效果。通过实地查看、随机走访等方式，开展常态化、机动式暗访，及时掌握动态情况，认真查找问题。通过暗访发现生产经营过程中出现的形式主义、官僚主义突出问题形成震慑。
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