在职场上工作，有一项能力很重要，就是一个人的情商能力,在职场上，如何让自己成为一个高情商的人，今天，就给各位霸友们分享2招，学会了你的人脉也会越来越广，早知道早受益。
情商高的人，会控制自己的情绪
在职场上，情商高的人，都懂得控制自己的情绪。我的一个同事小金，是一个性格很急的人，说话也很直，刚来公司的时候，大家对她的印象很好，也都很照顾她，她有什么不会的也都会毫无保留的交给她。但是，时间长了，大家发现她工作能力不强，但是，在工作中的脾气却很大。在很多时候，你不知道哪一项工作安排不合她的意向，不知道哪一句话说得罪了她，她就会情绪失控，爆发自己的脾气。
直到最后，大家都不愿意和她一起做事情，一起做事情也不会和她说很多话，生怕一不小心就让触碰了她的情绪。时间长了，她在职场上的人缘越来越差，最后，自己主动辞职走了。
其实，在职场上，学会控制自己的情绪真的很关键，俗话说：一个人能不能成功，有百分之二十取决于这个人的工作能力，剩下的百分之八十都取决于这个人的情商，情商高的人，会识别别人的情绪在职场上，情商低的人都会有一个共同的特点，就是总是会得罪人。
无论让他办什么事情，不仅事情办不好，还会把其他部门的人得罪一遍。这样的人在和别人相处的过程中，其实忽略了一个很重要的问题。就是不会识别对方的情绪，只在乎自己说什么，而不在乎被人听了会怎么样，会有什么情绪。
相反，一个高情商的人，会在说话的时候，注意观察对方的表情，会花费心思识别对方的情绪，再根据对方的反应说话。这样不仅不会得罪人，别人还会你乐意与你说话。时间长了，你的人脉圈就会越来越广。
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