机修车间目前现有职工26人,其中技师5人,高级工4人,中级工2人,高级工程师1人,工程师3人、助理工程师3人,是公司技能人员最全多的一个车间,为了是全员创客工作更上一个台阶,该车间在去年的基础上进一步加强和完善创客的各项措施,让机修车间的创客工作在2019年在创佳绩。
第一加强创客宣传明确创客意义为了让职工进一步理解“创客”的意义,了解“创客”一词的来源、明确“创客”的文化背景、了解“创客”的目的,该车间利用周三的3+1读书学习时间,组织职工集中学习了公司关于《“全员创客”工作实施管理办法》;其次该车间利用互联网,在车间的qq群里成立“创客”专题讨论组,由车间创客负责人对职工提出的疑问负责解答,同时,收集整理关于创客的相关资料,上传到qq群和微信群,帮助职工理解和推进创意向创新成果的转化。
第二月月都有目标人人都有任务首先是围绕车间的实际工作,成立创客兴趣小组,分别成立了科技创新组、卓越管理组、精优作业组、合理化建议组。兴趣小组工作任务由车间按月下达,各小组根据任务分解制定参与者的度创新任务。车间在提供帮助和服务的同时,严格执行车间创客考核管理办法,即当月考核、现场评比、当月兑现,为充分提高职工动手动脑的积极性奠定基础。其次,兴趣小组主要内容以“五小”科技攻关(小革新、小创造、小发明,小改造、小建议)为主并结合实际,按照节支降耗、修旧利废、降低劳动强度、提高工作效率的思路,为车间的安全生产创盈增效;
第三加强技能培训提高理论实践水平随着车间兴趣小组各项工作的开展,机修车间技术培训组也及时制定了各种技能的培训计,以工种分类进行理论培训,同时依托机修车间实操培训基地的优势,不断的加强职工的实操技能培训。实操培训由车间的技师进行现场授课,形式简单明了,易学易懂,与此同时也增加了各个工种在创兴过程中的团结和谐,小组之间既是竞争对手又是相互学习的搭档。
通过对创客工作的宣传引导、培训学习,在车间职工中营造了浓厚的全员创客氛围;通过加大奖励力度,调动了职工参与“创客”活动的积极性;立足岗位实际,从出成果、见实效上下功夫,让车间全员创客工作稳步实施,扎实推进,为车间的安全生产、创盈增效创造了有力条件。
(陕煤陕北矿业张家峁公司 李红艳)
(责任编辑：admin)
